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首页 > 让你当狱长,没让你把神魔改造成卷王 > 第31章 优秀的员工要学会自己找活干

第31章 优秀的员工要学会自己找活干(1 / 2)

我们都快顶不住了,吞天魔尊都吐血了,您老人家在控制室里看着,然后……提出表扬?

末代祖龙差点一口龙气没接上来,他凝聚的土龙阵都晃悠了一下。

“但是呢,我也发现了一些问题。”林越话锋一转,“问题主要体现在两个方面。第一,是缺乏团队协作精神,各打各的,没有形成合力。第二,是主观能动性不强,都在被动防御,没有积极主动地去解决问题。”

这番话,说得一本正经,充满了领导训话的腔调。

囚犯们面面相觑,脑子一时没转过弯来。

狱长大人……这是在……开战地复盘会?

可战斗还没结束啊!

就在他们bewildered的时候,林越抛出了一个重磅炸弹。

“所以,为了提升大家的团队协作能力和主动解决问题的意识,我决定,临时发布一项紧急的、全员参与的团建任务。”

“团建……任务?”吞天魔尊喃喃自语,他感觉自己的魔脑已经无法理解狱长大人的思路了。

“任务的名字,就叫‘净化家园,清除垃圾’。”

林越的声音,带着一丝不容置疑的权威。

“大家看到了,现在有很多不明来源的、有害的‘能量垃圾’和‘精神垃圾’,企图污染我们刚刚建设好的美丽家园。这是绝对不能容忍的!”

“垃圾?”

囚犯们听到这个词,先是一愣,随即,他们看着穹顶上那些恐怖的咒杀符文,以及在他们脑海中疯狂咆哮的剑魂,眼神,渐渐变了。

原来……在狱长大人眼中,这足以威胁到他们性命的恐怖攻击,仅仅是……“垃圾”?

这是何等的蔑视!何等的从容!

他们瞬间就“悟”了!

这根本不是什么生死存亡的危机!这是狱长大人对他们的一次考验!

大人是嫌他们之前的“创世”工作干得太顺,有些骄傲自满了,所以,特地从外界引来了一场“压力测试”,来检验他们的真实水平!

所谓的“被动防御”,在大人看来,就是工作态度不积极!

所谓的“各自为战”,就是没有领会到“团队协作”的企业文化精髓!

想通了这一点,一股羞愧感,从每个囚犯的心底涌起。他们辜负了狱长大人的栽培!

“现在,我宣布本次团建任务的考核规则。”林越的声音再次响起,彻底点燃了他们心中的火焰。

“本次任务,将以‘清除垃圾’的效率和质量作为唯一的评判标准。任务结束后,将根据每个人的贡献度,进行积分结算。”

“最终,综合评定第一名,也就是本次的‘清洁标兵’,将一次性获得一万点积分的奖励!”

一万点……积分!

轰!

这个数字,像一颗混沌神雷,在所有囚犯的脑海中炸响。

他们的呼吸,瞬间变得粗重。

一万点积分是什么概念?

那是林越用来兑换“创世之基”的全部花费!

那是他们辛辛苦苦内卷一个月,所有人加起来都赚不到的巨款!

有了这一万积分,他们可以兑换多少“混沌神土参悟”时间?可以购买多少失传的神材?甚至可以直接申请“减刑”!

前一秒还在弥漫的绝望和悲壮,这一刻,荡然无存。

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